
Education教育研修
一人ひとりの未来を応援。
多彩なキャリアプランと研修制度で、
社員の成長をしっかりと支えます。
社員一人ひとりの希望や適性に応じて、
多様なキャリアプランを描ける環境を整えています。
また、研修生制度も充実しています。

研修が多彩。
資格試験に向けての勉強会も。
業務に直結する知識だけでなく、人間的な成長を促してくれる研修がある点に大きな魅力を感じています。また、資格取得勉強会では、仲間と切磋琢磨しながら楽しく学習に取り組むことができて、1級土木施工管理技士の一次試験に合格することができました。
Training Program研修制度

新入社員研修
社内研修(1週間+α)と外部機関による研修(半年+α)で、会社のことや仕事のことはもちろん、新社会人として必要なスキルなどを学習。こうした丁寧な研修を通じて、社会人生活をしっかりとスタートできるよう支えます。

ボトムアップ研修
「チームでは全員が主役」という考えのもと、それぞれが自分の個性を活かし、互いが互いを認め合い、全員で成長していく研修です。研修では部署や役職は関係なく、全員で同じテーマに向かって活発に意見を出し合います。

資格取得勉強会
施工管理技士試験に向けては、先輩社員のノウハウを活かし、受験生同士で活発に意見を出し合いながら取り組みます。仕事をしながらの試験勉強は楽ではありませんが、仲間と取り組むことで毎年一発合格率が80%を超えています。
Career Planキャリアプラン
建設に関わる勉強をして
こなかった方でも
基本的な部分から教えて、
丁寧にサポートします。

①
基礎的な勉強
- 測量実習
- 専門用語
- 事例の勉強


②
先輩同行
- バディー制度
- 社内勉強会

③
小規模案件を
一人で担当
- 資格取得勉強会
- マネージャー研修

④
現場監督を
一人で担当
- 資格取得


⑤
公共工事を
担当
- 幹部育成勉強会
⑥
部門全体の管理

個人の成長に合わせて
一つずつステップアップ
していきます。